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人力资源管理师从业资格2021冲刺密卷答案(04.15)

来源: 不凡考网    发布:2021-04-15     [手机版]    
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1. [多选题]宽厚误差产生的原因可能有( )。

A. 评价标准过低
B. 考评标准主观性太强
C. 指标太多,涉及面广
D. 主管为了缓和关系,给下属过高的评价
E. 考评者与被考评者进行多次沟通


2. [单选题]在绩效考评的结果构成中,上级考评分数所占的比重大约为( )

A. 10%-20%
B. 20%-30%
C. 40%-50%
D. 60%-70%


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