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劳动的调整对象( )

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  • 【名词&注释】

    专职人员(special staff)、间接成本(indirect cost)、重置成本(replacement cost)、内容丰富(rich contents)、领导责任(leadership responsibility)、密切联系(close contact)、立法机关(legislature)、人力资源管理人员、社会性行为(social behavior)、法律面前人人平等

  • [多选题]劳动的调整对象( )

  • A. 所有与劳动有关系的社会关系
    B. 劳动关系
    C. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    D. 由各种劳动关系而发生的关系

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]在费用和时问允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
  • A. 细选原则
    B. 精选原则
    C. 重点原则
    D. 面广原则

  • [多选题]要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有( ).
  • A. 各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例
    B. 命题是否恰当
    C. 确定评阅计分规则
    D. 评分要客观、公平
    E. 阅卷及成绩复核

  • [单选题]著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”,其意思是( )。
  • A. 演戏本身就是目的,为了演戏而演戏
    B. 观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要的
    C. 戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间
    D. 必须认真对待承诺的演出,这是演员的天职

  • [单选题]“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。
  • A. 全面保护
    B. 绝对保护
    C. 优先保护
    D. 偏重保护

  • [多选题]人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。
  • A. 直接成本
    B. 间接成本
    C. 原始成本
    D. 重置成本
    E. 标准成本

  • [多选题]构建利益协调型劳动关系的原则有( ).
  • A. 法律面前人人平等
    B. 契约自由
    C. 劳动关系主体明确
    D. 利益复杂
    E. 财产权不可侵犯

  • [单选题]员工的基本特征不包括( )。
  • A. 生理性行为与生理性需要
    B. 社会性行为(social behavior)与社会性需要
    C. 道德性行为与道德性需要
    D. 自我性行为与自我性需要

  • [多选题]关于安全生产责任制度的表述,正确的是( )。
  • A. 总工程师负安全卫生技术领导责任
    B. 企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任
    C. 分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任
    D. 工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
    E. 工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任

  • [多选题]下面属于法律渊源的有( )。
  • A. 正式解释
    B. 劳动法律
    C. 地方性劳动法规
    D. 劳动规章
    E. 国务院劳动行政法规

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