【导读】
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1. [多选题]某食品加工厂招收工人五十名,并要求每名工人交纳1000元的入厂费,后因经营不善(bad management),该厂面临破产危险,遂提出变更劳动合同,工人不同意,该厂宣布解除劳动合同,退还1000元入厂费,不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有
A. 未给予工人经济补偿
B. 要求工人支付入厂费
C. 单方面解除劳动合同
D. 单方面提出变更劳动合同
2. [多选题]用人单位的下列做法不违反法律要求的是:
A. 甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。
B. 乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。
C. 丙企业被宣告破产(adjudication of bankruptcy)后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。
D. 戊与公司签订5年的劳动合同,约定如戊工作不满5年请辞须向公司支付违约金(payment of breach of contractdamages)3万元。一年后戊提出辞职,公司要求其根据合同支付违约金(payment of breach of contractdamages)。
3. [多选题]我国目前征收的自然资源费包括：
A. 开发使用费
B. 污水处理费
C. 资源补偿费
D. 保护管理费
4. [多选题]章某在商场购买一台冰箱，使用三个月后发生故障，在“三包”有效期内，经过了两次修理，但仍然不能正常使用。该商场应该如何解决这个问题?
A. 章某要求退货时，应该无条件退货
B. 可以要求章某支付折旧费后调换同型号产品
C. 可以要求章某交付折旧费后退货
D. 章某要求调换时，应无条件调换同型号产品
5. [单选题]我国法律规定，限制行为能力的人，包括有( )。
A. 未满十八岁的人
B. 不能辨认自己行为的精神病患者
C. 被逮捕的人犯
D. 不能完全辨认自己行为的精神病患者
