【名词&注释】
技术规范(technical specification)、操作方法(operation method)、重要途径(important way)、行为规范(code of conduct)、感性认识(perceptual knowledge)、受训者、专项集体合同(dedicated collective contract)、现场观察法(site observation)、适用性和有效性(applicability and validity)
[多选题]进行需求分析所使用的面谈法包括（ ）等具体操作方法
A. 任务分析法
B. 集体会谈法
C. 团队分析法
D. 个人面谈法
E. 现场观察法(site observation)
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举一反三：
[单选题]职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席．
A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4
D. 半数以上
[单选题]管理制度是对企业管理各基本方面规定（ ）
A. 宪法
B. 活动框架
C. 技术规范
D. 业务规范
E. 行为规范
[单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是( )。
A. 需要聘请外部专家参与评估
B. 该方法具有很强的适用性和有效性(applicability and validity)
C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确
[单选题]评估（ ）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
A. 情感成果
B. 认知成果
C. 技能成果
D. 绩效成果
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