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《医疗机构从业人员行为规范》适用于哪些人员?

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  • 【名词&注释】

    代表性(representative)、医疗机构(medical institutions)、不育症(infertility)、后勤人员(logistic personnel)、技术人员(technician)、平均值(average)、阴离子洗涤剂(anionic detergent)、四分法(quartering)、原子化效率(atomization efficiency)、人员行为规范

  • [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》适用于哪些人员?

  • A. 医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员
    B. 医疗机构的医护及后勤人员
    C. 医疗机构的管理、财务、后勤等人员
    D. 药学技术人员
    E. 医疗机构内所有从业人员

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]水质检验项目中的化学指标共有20项,下列指标中,不属于化学指标的是
  • A. 化学耗氧量
    B. 阴离子洗涤剂(anionic detergent)
    C. 氯化物
    D. 铬(六价)
    E. 浑浊度

  • [单选题]测定某一样品中钙的浓度,以mg/100g表示,6次测定的结果分别为:274.5,275.1,273.9,276.0,274.9,273.3,计算得平均值为
  • A. 274.62
    B. 274.61
    C. 274.6
    D. 275.0
    E. 275

  • [单选题]对车、船散装或粮仓堆放的大量固体食品,按哪种方法进行采样,然后缩分至所需原始样
  • A. 五层三点
    B. 五层四点
    C. 三层五点
    D. 五层五点
    E. 四层五点

  • [单选题]实验证明具有抗动物不育作用的维生素是
  • A. 烟酸
    B. 泛酸
    C. 叶酸
    D. 维生素E
    E. 维生素K

  • [单选题]在原子吸收光谱法中,下列表述中正确的是
  • A. 原子化效率(atomization efficiency)越高,方法灵敏度越高
    B. 原子化时,产生的游离基态原子越多,方法灵敏度越高
    C. 原子化时,产生的激发态原子越多,方法灵敏度越高
    D. 原子化温度越高,方法灵敏度越高
    E. 原子化条件选择越好,方法灵敏度越高

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