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《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的

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  • 【名词&注释】

    公正性(fairness)、配置管理(configuration management)、用人单位(employing unit)、皮尔斯(peirce)、中华人民共和国劳动法、逻辑学家(logician)、明确规定(clearly stipulated)、管理部门、符号逻辑(symbolic logic)、人民政府(s government)

  • [单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定(clearly stipulated):禁止用人单位招用未满()的未成年人。

  • A. 16周岁
    B. 14周岁
    C. 13周岁
    D. 18周岁

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  • 举一反三:
  • [单选题]防止发生直接触电和电气短路的基本措施是( )。
  • A. 接地
    B. 接零
    C. 绝缘
    D. 中性点直接接地

  • [单选题]危险化学品单位应当将制定的危险化学品事故应急救援预案报()备案。
  • A. 县级人民政府(s government)安全生产监督管理部门;
    B. 设区的市级人民政府(s government)安全生产监督管理部门;
    C. 省级人民政府(s government)安全生产监督管理部门;
    D. 设区的市级人民政府(s government).

  • [单选题]《中华人民共和国劳动法》明确规定(clearly stipulated):禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
  • A. 十六周岁
    B. 十四周岁
    C. 十三周岁
    D. 十八周岁

  • [单选题]逻辑学家( )从符号逻辑(symbolic logic)的水平首先确认了不分明性。
  • A. 扎德
    B. 皮尔斯
    C. 罗素
    D. 芝诺

  • [多选题]预评价工作中,必须自始至终遵循的原则是( )。
  • A. 政策性
    B. 公平竞争性
    C. 科学性
    D. 公开性
    E. 公正性
    F. 针对性

  • [多选题]项目实施计划管理的人员配置管理计划制订的依据中,项目界面通常分为( )等类。
  • A. 组织界面
    B. 经济界面
    C. 技术界面
    D. 人际关系界面

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