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某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班

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  • 【名词&注释】

    民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、妥善处理(careful and skillful handling)、儿童福利院(children welfare institute)、残疾儿童少年(children with disabilities)、儿童文学研究、儿童文学创作(children literary creation)、社会工作价值观(social work value)、限制人身自由(limitation of personal freedom)、交换意见(exchange of views)、职业生涯规划的意义

  • [单选题]某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通过各种激励措施鼓励员工出国深造,这体现了社会工作价值观(social work value)中的( )。

  • A. 服务大众
    B. 注重服务中人与人之间关系的重要性
    C. 践行社会公正
    D. 注重能力培养和再学习

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]发病突然,并且有生理方面的原因,这些生理方面的问题往往都可以逆转。
  • A. 痴呆症
    B. 抑郁症
    C. 强迫症
    D. 谵妄
    E. 焦虑症

  • [单选题]社区工作者小丽在工作中,从来不居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力,而是尽自己最大努力让居民明白具体情况,与居民一起讨论和互相交换意见(exchange of views),使居民对事情有客观的了解,并让居民作出合乎自己愿望的决定。小丽的这种做法属于( )。
  • A. 社区自决
    B. 社区监督
    C. 社区控制
    D. 社区计划

  • [单选题]下列不属于社区矫正任务的是( )。
  • A. 矫正
    B. 安置救济
    C. 行刑
    D. 限制人身自由(limitation of personal freedom)

  • [单选题]根据( )规定的主要内容,可在儿童福利院针对肢体功能残疾的残疾人开展文化知识普及活动。
  • A. 职业康复
    B. 技能培训
    C. 教育康复
    D. 医疗康复
    E. 基础教育

  • [单选题]小高就职的社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划,机构管理者开展这次活动的主要目的是( )。
  • A. 降低员工的职业倦怠
    B. 满足员工自我实现的需求
    C. 增进员工对工作的兴趣
    D. 掌握员工的个体差异

  • [多选题]为丰富儿童精神文化生活,吕某、谭某、孙某、卢某、袁某等几位著名儿童文学作家,准备成立一个促进儿童文学发展的非营利组织,但在成立何种非营利组织方面,作家们看法不一。下列建议中,符合现行规定的有()。
  • A. 谭某:“我建议成立民办非企业单位。民办非企业单位可以享受国家税收优惠,其举办人还可以从中分取红利”
    B. 吕某:“我建议成立社会团体。我们已有不少作家,再争取几家儿童文学研究单位加入,成员达到50个,就能满足会员人数的要求”
    C. 孙某:“我认为成立基金会更好。基金会都可以向社会公开募集资金,资助儿童文学创作,奖励优秀作品”
    D. 卢某:“我认为成立民办非企业单位是个更现实的选择。社会团体登记需要经过筹备申请,程序相对复杂。基金会登记需要最低200万元的原始基金,门槛较高。相比之下,民办非企业单位无须筹备申请,资金门槛也不高"
    E. 袁某:“我赞成成立社会团体,但暂不登记,先以社会团体名义开展活动。运作几年,如果发展顺利,再去申请登记也不迟"

  • [单选题]以下不属于控制小组进程技巧的是( )。
  • A. 适当给出解释
    B. 避免行为失当
    C. 促使承担责任
    D. 全神贯注倾听

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