
【名词&注释】
公平性(fairness)、主观性(subjectivity)、工作方法(working method)、原材料(raw material)、准确度(accuracy)、工作环境(working environment)、主要内容(main contents)、工作时间(working time)、行动计划(action plan)、工作中
[单选题]一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
A. 多因性
B. 多维性
C. 动态性
D. 公平性
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举一反三:
[单选题]绩效反馈的主要目的是( )。
A. 改进绩效
B. 指出员工的不足
C. 激励员工
D. 提供更好的工作方法
[多选题]劳动组织优化的主要内容(main contents)包括( )。
A. 以劳务关系取代劳动关系
B. 工作时间(working time)合理组织
C. 不同工种、工艺阶段合理组织
D. 工作场地供应服务
E. 准备性和执行性工作合理组织
[多选题]巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取方法是( )。
A. 建立学习小组
B. 行动计划(action plan)
C. 多阶段培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境
[单选题]分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是( )。
A. 划分类别是关键
B. 成本相对较高
C. 适用大企业管理岗位
D. 对精度要求高
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