【导读】
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1. [多选题]在信息采集的方法中，面谈调查询问法的优点有( )。
A. 方式方法固定可靠
B. 可以深入地了解到被调查者的实际意见
C. 不受时间地点的限制
D. 所花费的人力、物力、财力比较小
E. 收集到的资料信息比较快，量也比较大
2. [单选题]下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（ ）。
A. 提示的附录是标准不可分割的(indivisible)组成部分
B. 劳动定员(labour requirement)标准由概述、标准正文和补充组成
C. 提示的附录按国家标准GB/T1．1的要求撰写
D. 标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素
3. [多选题]综合型的绩效考评方法包括( )。
A. 合成考评法
B. 加权选择量表法
C. 目标管理法
D. 图解式评价量表法
E. 评价中心法
4. [多选题]在工作岗位调查中，运用面谈法应注意( )。
A. 对调查的工作事项要多提几个为什么
B. 对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
C. 营造良好的环境
D. 调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作
E. 选择多处场地对同类岗位进行观察
5. [单选题]工作能力向工作业绩转换的“中介”是（ ）。
A. 工作态度
B. 专业技术
C. 科学管理
D. 绩效考核
