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2022职业资格人力资源管理师从业资格冲刺密卷案例分析题正确答案(08.16)

来源: 不凡考网    发布:2022-08-16     [手机版]    
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1. [多选题]薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。

A. 绩效管理制度的调整
B. 薪酬晋升政策的调整
C. 整体薪酬水平的调整
D. 岗位薪酬水平的调整
E. 薪酬制度结构的调整


2. [多选题]从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。

A. 企业薪酬调查
B. 商业性薪酬调查
C. 行业薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 政府薪酬调查


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