1. [单选题]下列纠纷中，属于劳动争议的是( )。
A. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B. 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C. 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D. 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
2. [单选题]绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查．排序正确的是( )。
A. ①③②④
B. ①②③④
C. ①②④③
D. ①④②③
3. [单选题]劳动关系以（ ）分离为核心。
A. 劳动力所有权(ownership of laborers)和支配权
B. 劳动力所有权(ownership of laborers)和使用权
C. 劳动力使用权(labor-force usufruct)和支配权
D. 劳动力所有权(ownership of laborers)和管辖权
