【名词&注释】
操作方法(operation method)、经济核算(economic accounting)、劳动强度(labor intensity)、工作能力(work ability)、组织发展(organization development)、生产任务(production task)、人口比例(population proportion)、技术工作(technology work)、提高劳动效率、工作范围(working range)
[单选题]当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）
A. 先接受，能否完成再说
B. 接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成
C. 接受时向领导说明难度，请求领导多派人手
D. 接受时让领导降低难度
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举一反三：
[单选题]劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指针。
A. 人口密度
B. 社会劳动强度
C. 人口参与社会劳动
D. 参加工作人口比例(population proportion)
[单选题]是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化
[单选题]（ ）是人力资源开发的最高目标。
A. 人的发展
B. 社会发展
C. 企业发展
D. 组织发展
[多选题]在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。
A. 报告期期初员工总人数
B. 计划期内人员总需求量
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
E. 计划期内人员补充需求量
[单选题]工作能力向工作业绩转换的“中介”是（ ）。
A. 工作态度
B. 专业技术
C. 科学管理
D. 绩效考核
[多选题]培训前效果评估的内容包括（ ）。
A. 培训环境评{声
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训计划评估
D. 培训对象知识和工作态度评估
E. 培训需求整体评估
[多选题]为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题．
A. 为避免这一情形，应特别注意的事项包括( )。
B. 培训目标的确认
C. 培训教师的选择
D. 地点的选择，预先察看培训地点并在计划中加以确认
E. 检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节
F. 对培训事宜进行确认
[多选题]工作纵向扩大化包括（ ）。
A. 生产工人参与计划制定
B. 生产工人自行决定生产目标
C. 生产工人参与企业经济核算
D. 生产工人用多项操作代替单项操作
E. 生产工人承担部分经营管理人员的职能
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