不凡考网

职业资格2022人力资源从业资格易混易错每日一练(02月14日)

来源: 不凡考网    发布:2022-02-14     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1336次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布职业资格2022人力资源从业资格易混易错每日一练(02月14日)相关信息,更多职业资格2022人力资源从业资格易混易错每日一练(02月14日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [单选题]人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时,有必要考虑它与( )的协调性或一致性。

A. 人力资源管理战略(human resources management strategy)
B. 人力资源规划
C. 组织发展计划
D. 城市发展规划


2. [单选题]岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )

A. 劳动报酬
B. 劳动技巧
C. 劳动环境
D. 劳动能力


3. [单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A. 家庭消费
B. 个人消费(personal consumption)
C. 政府购买
D. 产业消费


4. [单选题]工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是( )。

A. ②③①
B. ③②①
C. ②①③
D. ③①②


5. [单选题]社会保险的实施对象是( )。

A. 劳动者
B. 社会贫困者
C. 军人及其家属
D. 全体居民


  • 查看答案&解析

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/p763rz.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2