职能制结构的不足包括（ ）。

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、人员配备(personnel allocation)、意见分歧(difference of opinion)、职能部门(functional department)、企业单位(enterprise units)、专业分工(specification of work)、无所适从、适应环境(acclimatization)、长官意志(officialdom)、管理混乱

[多选题]职能制结构的不足包括（ ）。

A. 不利于集中领导和统一指挥
B. 各部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧
C. 机构复杂，增加管理费用，加重企业负担
D. 过分强调按职能进行专业分工，不利于培养全面型的管理人才
E. 组织内部缺乏横向交流

查看答案&解析

举一反三：

[多选题]在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该做到( )。

A. 有效选人
B. 实事求是
C. 长官意志^{(officialdom)}的影响
D. 科学选任
E. 民主投票

[多选题]广义的人力资源规划包括( )。

A. 人员培训开发计划
B. 员工薪酬激励计划
C. 员工职业生涯计划
D. 其他计划
E. 培训考核计划

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/p75p07.html