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要素计点法的工作程序包括()。

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  • 【名词&注释】

    问卷调查(questionnaire)、企业规模(enterprise scale)、绩效考核(performance appraisal)、抽样调查(sampling survey)、平等待人(treating people equally)、无差别(indifference)

  • [多选题]要素计点法的工作程序包括()。

  • A. 确定评价要素
    B. 确定每个要素的权重
    C. 确定要素等级

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。
  • A. 企业规模
    B. 岗位在组织与企业中的地位
    C. 人员流动情况
    D. 利润与产值完成情况

  • [单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。
  • A. 专家访谈
    B. 问卷调查
    C. 统计分析
    D. 抽样调查

  • [单选题]从业人员做到“平等待人(treating people equally)”,最根本的要求是( ).
  • A. 无差别(indifference)地均等
    B. 按照相同的程序服务
    C. 热情、文明、礼貌
    D. 不歧视服务对象的人格

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