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职业资格2020人力资源从业人员考试考试试题试卷(0AI)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-15     [手机版]    
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1. [多选题]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。

A. 属于受诉调解委员会(conciliation commission)管辖
B. 符合申请调解的实效规定
C. 有明确的被诉人、具体的要求和理由
D. 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E. 申诉人(appellor)必须是与本案有直接利害关系(direct interest)的职工与单位


2. [多选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。

A. 经验总结
B. 中介机构
C. 小组讨论
D. 查阅文献
E. 专家咨询


3. [多选题]满足安全需要的行为可以是( )。

A. 免受失业和经济危机的威胁
B. 比其他的竞争者更出色
C. 避免任务或者决策失败的风险
D. 免受疾病和残疾的威胁
E. 避免受到伤害或处于危险的环境


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