【名词&注释】
不利因素(unfavorable factors)、共同发展(common development)、优秀人才(excellent talents)、员工素质(staff quality)、社会活动(social activities)、个人经历(personal experience)、非生产性(nonproductive)、第一印象(first impression)、劳动生产效率、企业人工成本
[单选题]过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（ ）
A. 第一印象(first impression)
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
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举一反三：
[单选题]形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为( )。
A. 量词式标度
B. 数量式标度
C. 定义式标度
D. 等级式标度
[单选题]是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
A. 员工招聘记录
B. 员工信息管理
C. 员工档案管理
D. 员工绩效管理
[多选题]企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
A. 保证薪酬具有竞争性
B. 吸引并留住优秀人才
C. 对员工贡献给予肯定
D. 使员工及时得到回报
E. 合理控制企业人工成本
[单选题]目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )
A. 强制储蓄型养老保险
B. 国家统筹型社会保险
C. 投保资助型社会保险
D. 子女抚养型养老
[单选题]以下有关人力资本投资的表述错误的是（ ）。
A. 投资主体可以是国家或个人
B. 投资对象是人
C. 投资直接提高人的劳动生产能力
D. 是一种非生产性(nonproductive)投资
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