（ ）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、有利于(beneficial to)、提高技术(improving technology)、熟练程度(proficiency)、适用于(suitable for)、横向比较法(lateral comparison approach)

[单选题]（ ）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。

A. 横向比较法^{(lateral comparison approach)}
B. 排序法
C. 强制分布法
D. 成对比较法

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举一反三：

[单选题]四班三运转轮休制的循环周期不可能为（ ）天。

A. 4
B. 6
C. 8
D. 12

[单选题]的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向

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