【名词&注释】
监察机关(supervisory body)、员工素质(staff quality)、因人而异(given different)、政治信仰(political belief)、劳动报酬权(payment right)、安全生产条件(safety production condition)、团结互助精神、不分性别(gender-inclusive)、劳动保护权、人力资源信息管理系统(human resources information management
...)
[单选题]法人的权力机关或决策机关称为（ ）
A. 意思机关
B. 执行机关
C. 代表机关
D. 监察机关
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举一反三：
[单选题]下列各项不属于矿山安全规程内容的是( )。
A. 防止有毒有害物质危害
B. 矿山设计的安全要求
C. 矿山开采的安全要求
D. 作业场所的安全要求
[单选题]在企业人员计划的制定过程巾，确定计划期内久员补充需求量不必考虑是（ ）。
A. 计划期内员工总需求量
B. 计划期期初员工的总人数
C. 报告期期末员工总人数
D. 计划期内自然减员总人数
[单选题]人力资源信息管理系统(human resources information management )包括（ ）
A. 基础数据层
B. 业务处理层
C. 决策支持层
D. 以上都是
[多选题]员工素质测评的类型主要有（ ）。
A. 开发性测评
B. 选拔性测评
C. 综合性测评
D. 诊断性测评
E. 考核性测评
[多选题]符合团结互助精神的表述是（ ）。
A. “三人同心，其利断金”
B. “三个和尚没水喝”
C. “三个臭皮匠，顶个诸葛亮”
D. “三人行，必有我师焉”
[单选题]不属于场地拓展训练游戏．
A. 高空断桥
B. 接力赛跑
C. 空中单杠
D. 扎筏泅渡
[单选题]以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。
A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定经济关系
[多选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面地看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等地对待人
[单选题]是劳动权的核心。
A. 择业权和劳动报酬权
B. 就业权和择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权
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