旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、组织变革(organizational change)、根本原因(basic reason)、生产条件(production conditions)、组织发展(organization development)、重要依据(important basis)、计件工资(piece wage)、人员选拔(personnel selection)、公司员工(company ' s employee)、按劳付酬(pay by result)

[单选题]旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（ ）。

A. 人员选拔^{(personnel selection)}
B. 培训与开发
C. 职业生涯管理
D. 人力资源规划

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举一反三：

[单选题]关于绩效工资说法错误的是( )。

A. 佣金制不属于绩效工资形式
B. 绩效工资过于强调个人的绩效
C. 计件工资^{(piece wage)}属于绩效工资形式
D. 绩效工资的基础缺乏公平性

[单选题]对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。

A. 组织发展的有力措施
B. 规范员工的手段
C. 提高生产效率的途径
D. 认识决策的基础

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