【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、企业破产(enterprise bankruptcy)、环境质量(environmental quality)、法律行为、主要因素(main factors)、直接影响(directly affect)、工作条件(working condition)、物质利益原则(material interests principle)、物质利益调节
[多选题]有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有（ ）．
A. 二者呈反比的数量关系
B. 二者呈正比的数量关系
C. 二者相互制约
D. 二者互不相干
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举一反三：
[多选题]环境优化机制的主要因素包括( )。
A. 工作报酬
B. 学习发展环境
C. 工作条件(working condition)
D. 人际关系环境
E. 工作环境
[单选题]不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（ ）。
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律事实
[多选题]分析工作绩效的差距的具体方法有( )．
A. 行为比较法
B. 目标比较法
C. 纵向比较法
D. 水平比较法
E. 横向比较法
[多选题]物质利益原则(material interests principle)有非常丰富的内涵，其主要内容包括（ ）。
A. 物质利益促进机制
B. 物质利益约束机制
C. 物质利益激励机制
D. 物质利益调节机制
E. 物质利益平衡机制
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