【名词&注释】
社会主义荣辱观(socialist concept of honor and disgrace)、劳动合同(labor contract)、四则运算(four arithmetic operations)、正确的权力观(sound understanding of power)、标准化、规范化、规范化、制度化、经营者年薪制(annual salary system for managers)、《劳动法》(law of labor)、低级趣味(vulgar interests)、戒骄戒躁
[单选题]经营者年薪制(annual salary system for managers)的构成一般不包括（ ）。
A. 可变工资
B. 浮动工资
C. 提成工资
D. 固定工资
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举一反三：
[单选题]社会主义荣辱观的主要内容是( )．
A. 谦虚谨慎，戒骄戒躁，脱离低级趣味(vulgar interests)
B. 树立正确的权力观、地位观、利益观
C. 牢记“两个务必”
D. 八荣八耻
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 8
[单选题]按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的( )。
A. 标准化、规范化、制度化
B. 一致化、动作化、简约化
C. 全球化、现代化、市场化
D. 高效化、人性化、科学化
[单选题]如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训就适合于( )。
A. 课堂培训
B. 现场培训
C. 业务自学
D. 以上均可
[多选题]以下关于比率量表的说法正确的是（ ）。
A. 表中没设立绝对零点
B. 可以进行四则运算
C. 测量水平最高的量表
D. 可以用几何平均数
E. 采用的统计方法单一
[多选题]效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（ ）
A. 稳定效度
B. 预测效度
C. 内容效度
D. 同侧效度
E. 异侧效度
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