1. [多选题]人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。
A. 价值观
B. 态度
C. 兴趣
D. 能力
E. 性格
2. [多选题]下列属于简历中客观内容的有（ ）。
A. 个人信息
B. 教育经历
C. 工作经历(work experience)
D. 工作业绩
E. 对自己的个性描述
3. [单选题]仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( )内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日
4. [单选题]关于职业技能，正确的说法是( )．
A. 职业技能决定着从业人员的职业前途
B. 职业技能的提高，受职业道德素质的影响
C. 职业技能主要是指从业人员的动手能力
D. 职业技能的形成与先天素质无关
5. [单选题]统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，（ ）可以实现这个功能
A. outlook
B. word
C. Excel
D. FrontPage
6. [单选题]（ ）属于人力资源管理部门的职责。
A. 直接管理组织成员
B. 领导和控制组织成员
C. 协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
D. 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配
7. [多选题]工作岗位分析的中心任务(central task)是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。
A. 物尽其用
B. 适才适所
C. 人尽其才
D. 人事相宜
E. 位得其人
8. [单选题]关于平均失业持续期的表述错误的是（ ）。
A. 无论时间长短都属于非正常失业
B. 它的长度是反映失业严重程度的重要指标
C. 平均失业持续期相对较短，反映了经济的动态性
D. 平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者
9. [单选题]校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是( )。
A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细节
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断
10. [单选题]( )是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
A. 实际观察法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 工作任务分析法
