【名词&注释】
经营活动(operating activities)、国民收入、工作能力(work ability)、工作经验(work experience)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、公司简介(company introduction)、推己及人(considerateness)、工作中、鉴定委员会(appraisal committee)、一段时间(a period)
[单选题]确定信息来源，是在工作分析程序中( )阶段的工作。
A. 准备
B. 描述
C. 调查
D. 计划
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举一反三：
[单选题]（ ）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
A. 对比效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 刻板印象
[单选题]是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量：
A. 总需求
B. 总需求价格
C. 总供给
D. 总供给价格
[多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。
A. 生产率
B. 各种投入要素的成本
C. 工艺设计水平
D. 产能的利用程度
E. 能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务
[单选题]是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
A. 设计信息法
B. 工作日志法
C. 结构调查法
D. 关键事件法
[单选题]在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。
A. 应聘职位要求进行假设式提问
B. 应聘职位要求进行清单式提问
C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问
D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问
[单选题]（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
A. 归因
B. 内因
C. 外因
D. 知觉
[单选题]停工留薪期一般不超过（ ）个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
[多选题]下列各项．属于编写公司简介原则的是( )。
A. 感召性
B. 真实性
C. 详细性
D. 全面性
E. 可信性
[单选题]无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。
A. 任意期限
B. 应当履行到退休
C. 以一定的工作期限
D. 不约定终止日期
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