【名词&注释】
主要内容(main contents)、工作时间(working time)、司法解释(judicial interpretation)、行政法规(administrative regulation)、详细分析(detailed analysis)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、工资标准(wage standard)、产品数量(quantity of statistical production)、工作岗位评价(job evaluation)
[多选题]工作说明书的内容主要包括（ ）。
A. 岗位名称
B. 工作岗位评价(job evaluation)与分级
C. 工作时间
D. 任职人员的详细分析
E. 岗位编号
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举一反三：
[单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )．
A. 岗位工作的满负荷
B. 岗位的工时制度
C. 岗位员工的知识化
D. 劳动环境的优化
[多选题]绩效诊断的主要内容有（ ）。
A. 管理制度
B. 管理体系
C. 考评指标和标准体系
D. 被考评者过程
E. 企业组织
[单选题]（ ）不具有法律效力。
A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释
[单选题]（ ）实际上是计时工资(time wage)的一种转化形式。
A. 等级工资
B. 岗位工资
C. 绩效工资
D. 计件工资
[单选题]以下人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。
A. 德尔菲法
B. 趋势外推法
C. 马尔可夫分析法
D. 人员比率法
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