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某咨询项目组拟采用现场观察法对某医院的所有岗位进行职务分析,

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  • 【名词&注释】

    积极参与(active participation)、价格竞争、文化知识(cultural knowledge)、量体裁衣、有限责任(limited liability)、主人翁地位(mastership position)、工作需要(work needs)、项目建议书(project proposal)、不能实现(cannot realize)、被观察者

  • [单选题]某咨询项目组拟采用现场观察法对某医院的所有岗位进行职务分析,由此最不可能产生的后果是( )。

  • A. 能比较全面和深入地了解该医院所有岗位的情况,形成全面的岗位说明书
    B. 在实际实施过程中,可能会对被观察者的工作产生干扰,妨碍被观察者工作的顺畅性
    C. 现场实际观察需要花费大量的时间记录现场观察,而处理这些记录同样需要花费大量的时间,完成职务分析工作需要(work needs)耗费大量的精力
    D. 现场需要与相关岗位的人员、上级主管领导进行协调、沟通

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  • 举一反三:
  • [多选题]以下对企业的市场营销竞争策略的分析,不正确的是()。
  • A. 价格竞争会导致利润大幅度损失
    B. 无差别化竞争会导致成本提高
    C. 专营化竞争要提高专营领域的可靠性
    D. 选择市场营销竞争策略要量体裁衣

  • [单选题]M企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张,在参加中小企业管理咨询招投标会议上,向客户展示了项目建议书(project proposal)。以下是她的一些做法,其中不恰当的是( )。
  • A. 演示了逻辑清晰的人力资源管理咨询项目建议书(project proposal)
    B. 项目建议书(project proposal)目的介绍清楚,突出了M公司的特色
    C. 演示时间没有超过招投标会议的规定
    D. 演示中向客户散发制作精美的招投标意向表

  • [单选题]在对咨询项目的实施效果进行评价的过程中,关于评价指标设定的原则,下列说法不恰当的是( )。
  • A. 近期效益分析与远期效益分析相结合,以近期效益分析为主
    B. 定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主
    C. 全过程分析与阶段分析相结合,以全过程分析为主
    D. 动态分析与静态分析相结合,以动态为主

  • [单选题]知识密集型技术战略方案是以( )
  • A. 劳动者的积极参与精神为主
    B. 劳动者的创新精神和文化知识素质为主
    C. 劳动者的主人翁地位为主
    D. 劳动者的知识和智能为主

  • [多选题]某供电局在招聘时,要求应聘者要有节假日加班的意愿,属于人才选拔中的:()
  • A. 软标准
    B. 严标准
    C. 个性标准
    D. 通用标准

  • [多选题]生产管理咨询的作用是()
  • A. 增强企业在生产管理领域的竞争实力
    B. 提高企业生产管理领域的效益
    C. 加大企业各领域的投入力度
    D. 节省企业各种费用支出
    E. 促进企业科研成果的形成和向生产力的转化

  • [多选题]企业生产系统中的“三化”,通常是指()
  • A. 革命化
    B. 知识化
    C. 标准化
    D. 通用化
    E. 提供备件

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