劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为（ ）。

【名词&注释】

职业病(occupational disease)、劳动力(labor)、劳动者权益(laborer equity)、酒店服务员、福利待遇(welfare treatment)、伤亡事故(casualty accidents)、劳动条件(working conditions)、自我保护意识(self-protection consciousness)

[单选题]劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为（ ）。

A. (W/D)/(W/D)
B. (D/W)/(D/W)
C. (W/W)/(D/D)
D. (D/D)/(W/W)

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举一反三：

[单选题]在劳动过程中，防止人员伤亡事故^{(casualty accidents)}和职业病发生的主要措施是（ ）

A. 加强福利待遇
B. 改善劳动条件^{(working conditions)}
C. 提高员工自我保护意识^{(self-protection consciousness)}
D. 保障劳动者权益

[单选题]酒店服务员负责看管清扫房间的数量为5间每人，这种定额为（ ）。

A. 时间定额
B. 产量定额 <--
C. 服务定额
D. 看管定额

[单选题]在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望称为（ ）。

A. 权力需要
B. 成就需要
C. 亲和需要
D. 自我实现需要

[单选题]下列关于岗位评价说法错误的是( )。

A. 评价结果与任职者无关
B. 岗位评价的结果和薪酬挂钩
C. 应让员工积极参与到岗位评价工作中来
D. 岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

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