【导读】
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1. [单选题]下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试(substantive tests)程序的是:
A. 审阅与薪酬业务有关的制度规定
B. 观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C. 审查薪酬费用账务处理的正确性
D. 检查薪酬汇总表是否经过授权审批
2. [多选题]国民收入的核算方法主要有三种,分别是:
A. 支出法
B. 直接法
C. 收入法
D. 间接法
E. 生产法
3. [多选题]下列固定资产投资决策方法中,属于折现方法的有:
A. 投资回收期法
B. 净现值法
C. 投资收益率法
D. 内含收益率法
E. 盈利指数法
4. [多选题]党政部门主要领导干部经济责任审计评价原则( )浙审行[2011]120号第17条客观公正、实事求是原则,浙委办[2011]91号第37条,客观、重点、谨慎原则
A. 独立性
B. 客观性
C. 准确性
D. 全面性
5. [单选题]国有企业领导人员经济责任审计基本评价指标体系中的三级指标共有 ( ) 。浙审经[2011]110 号第 28 条
A. 6
B. 19
C. 56
D. 60