2022法院司法辅助人员冲刺密卷案例分析题答案+解析(04.21)

1. [单选题]职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同^{(terminating labor contract)},企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是

A. 由于黄某已提出解除合同,企业未予答复,即默认,故劳动合同解除^{(laboring contract termination)}
B. 由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法
C. 原企业受到的经济损失应由黄某一人承担
D. 合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任

2. [单选题]我国现阶段^{(china at present)}的主要矛盾是( )。

A. 工人阶级和资产阶级的矛盾
B. 坚持四项基本原则和搞资产阶级自由化之间的矛盾
C. 社会主义道路和资本主义道路之间的矛盾
D. 人民日益增长的物质文化需要^{(material and cultural needs)}同落后生产力之间的矛盾

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