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职业资格2022人力资源从业人员资格考前模拟考试32

来源: 不凡考网    发布:2022-02-02     [手机版]    
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1. [多选题]以下关于“劳动法的基本原则”和“凋整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )。

A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者


2. [多选题]以下关于企业定员的说法正确的是( ).

A. 定员范围与用工形式有关
B. 定员的对象不包括一般员工
C. 合理的劳动定员能提高劳动生产效率
D. 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E. 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷


3. [单选题]经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是( ),前者约为后者的3倍。

A. 人力资本的弹性远比物力的产量弹性大
B. 人力的产量远比物力的产量弹性大
C. 人力的产量要比物力的产量弹性大
D. 人力的产量弹性远比物力的产量弹性大


4. [单选题]成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。

A. 市场改良
B. 市场营销组合改良
C. 产品改良
D. 增强销售渠道功效


5. [单选题]从业人员爱岗敬业的基本要求是( ).

A. 无私奉献
B. 即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子
C. 干一行,爱一行,专一行
D. 对得起良心,拿工资问心无愧


6. [单选题]以下不属于静态的组织设计理论的是( )。

A. 组织的规章
B. 组织的体制
C. 组织的机构
D. 组织的协调


7. [单选题]绩效管理制度的基本内容不包括( )。

A. 绩效管理的目标
B. 员工申诉的管理办法
C. 职位晋升的标准
D. 考评结果应用原则及配套措施


8. [多选题]管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。

A. 职责要求
B. 知识要求
C. 能力要求
D. 岗位要求
E. 经历要求


9. [单选题]对于管理性组织和服务性组织(service organization)的考评。一般不采用的指标是( )。

A. 工作方式
B. 工作产出
C. 组织气氛
D. 工作效率


10. [单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。

A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系


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