构建利益协调型劳动关系的原则有（ ）。

【名词&注释】

重要作用(an important role)、竞争对手(competitor)、预防为主(prevention first)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、劳动力工资水平、人力资源管理制度(human resource management system)、工作中、法律面前人人平等

[多选题]构建利益协调型劳动关系的原则有（ ）。

A. 法律面前人人平等
B. 契约自由
C. 劳动关系主体明确
D. 利益复杂
E. 财产权不可侵犯

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举一反三：

[多选题]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（ ）。

A. 安全第一
B. 预防为主
C. 以人为本
D. 奖惩分明
E. 奖惩结合

[多选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（ ）。

A. 企业的生产经营状况
B. 竞争对手在人力资源方面的情况
C. 国家有关劳动人事法律法规法令
D. 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E. 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

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