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2022人力资源管理师从业资格冲刺密卷解释(09.21)

来源: 不凡考网    发布:2022-09-21     [手机版]    
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1. [单选题]行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是( )。

A. ①②③④
B. ③①②④
C. ①②④③
D. ②①③④


2. [多选题]可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( ).

A. 较适合生产作业和技术人员(technician)
B. 优点在于培训者与培训对象亲自接触
C. 观察者的主观偏见会影响调查的结论
D. 观察记录表可作为培训需求分析的依据
E. 观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响


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