岗位工资制的特点包括（ ）。

【名词&注释】

中位数(median)、客观性(objectivity)、说明书(specification)、工资收入(wage income)、应变能力(emergency ability)、平等待人(treating people equally)、无差别(indifference)、租赁费用(lease expense)、平均水平(average level)、月工资(monthly wage)

[多选题]岗位工资制的特点包括（ ）。

A. 根据业绩支付工资
B. 客观性较强
C. 以岗位分析为基础
D. 主观性较强
E. 根据岗位支付工资

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举一反三：

[多选题]培训所需的有形资本费用包括（ ）。

A. 场所的租赁费
B. 资料购买或印刷费用
C. 外请培训师的聘用费用
D. 设备器材的租赁费用^{(lease expense)}
E. 受训人员在受训期间的工资、奖金、补贴

[单选题]从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )．

A. 无差别^{(indifference)}地均等
B. 按照相同的程序服务
C. 热情、文明、礼貌
D. 不歧视服务对象的人格

[多选题]工作说明书可分为（ ）。

A. 岗位工作说明书
B. 任务工作说明书
C. 部门工作说明书
D. 公司工作说明书
E. 质量工作说明书

[单选题]根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是( )。

A. 2个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

[多选题]劳动力市场工资指导价位分为( )形式。

A. 年工资收入
B. 月工资^{(monthly wage)}收入
C. 周工资收入
D. 日工资收入
E. 小时工资收入

[单选题]面试不能够考察（ ）。

A. 衣着外貌
B. 风度气质
C. 应变能力
D. 内在潜质

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