劳动关系当事人的部分权利义务可以以（ ）的形式规定。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、权利义务(rights and obligations)、服务态度(service attitude)、不足之处、主客观(objective subjective)、集体合同(collective contract)、基础上(basis)、协商一致(negotiate consistent)、产品和服务(product and service)、个别指导法(individual tutoring approach)

[单选题]劳动关系当事人的部分权利义务可以以（ ）的形式规定。

A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 专项协议
D. 集体协议

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为( )。

A. 客户评价
B. 自我评价
C. 上级评价
D. 同级评价

[单选题]在现场培训中，（ ）不适用于职能管理人员的培训方式是。

A. 工作轮换法
B. 工作指导法
C. 特别人物法
D. 个别指导法^{(individual tutoring approach)}

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