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职业资格2021人力资源管理师从业资格模拟练习题169

来源: 不凡考网    发布:2021-06-19     [手机版]    
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1. [多选题]在( )情况下,劳动者视同工伤。

A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B. 在抢险救灾中受到伤害
C. 在维护国家利益、公共利益中受到伤害
D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
E. 已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发


2. [单选题]“我能学习那个,我能做那个,我可以那样”的观念是指每个人的( )。

A. 自我效验感
B. 自我鼓励
C. 自我崇拜
D. 寻找目标


3. [单选题]新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日


4. [单选题]小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为( )元。

A. 168
B. 420
C. 840
D. 1680


5. [单选题]我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施(promulgation and implementation)的。

A. 1990 年
B. 1992 年
C. 1994 年
D. 1996 年


6. [单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的,集体合同即行生效,该期限是()。

A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内


7. [多选题]战略控制的方法包括( )。

A. 全程控制
B. 事前控制
C. 局部控制
D. 事后控制
E. 事中控制


8. [多选题]以下关于考评文档安全的说法正确的是( )。

A. 资料借用要签收
B. 考评资料不应留在桌子上
C. 传递时放人文件夹中携带
D. 不用的资料用碎纸机粉碎
E. 离开办公室时,应注意锁好抽屉


9. [单选题]选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。

A. ①②④③
B. ④①②③
C. ②①③④
D. ④②③①


10. [单选题]“大材小用”违背了人员配置的( )。

A. 互补增值原理
B. 动态适应原理
C. 弹性冗余原理
D. 能位对应原理


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