（ ），能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

【名词&注释】

市场调查(market research)、工作丰富化(job enrichment)、人工成本(labor cost)、工作岗位分析(position analysis)、保险费用(insurance charge)、工作说明书(job instruction sheet)、工作小组(work group)、错误操作(mishandling)、发生变化、完成任务(task-performing)

[单选题]（ ），能使员工完成任务^{(task-performing)}的内容、形式和手段发生变化。

A. 建工作小组^{(work group)}
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 岗位轮换

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举一反三：

[多选题]工作岗位分析是对岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。

A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动环境
E. 员工社会关系

[多选题]一般来说,企业人力资源管理$amp;

A. 工资项目
B. 涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目
C. 其他项目
D. 员工住房基金
E. 失业保险费

[多选题]日常薪酬管理工作具体包括( )．

A. 制定年度员工薪酬激励计划
B. 开展薪酬的市场调查
C. 调查各类员工的薪酬状况
D. 对员工的薪酬进行必要调整
E. 对报告期内人工成本进行核算

[多选题]潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。

A. 劳动组织的不完善
B. 劳动条件的不良状态
C. 人的错误操作^{(mishandling)}行为
D. 对自然规律认识不足
E. 人的错误管理行为

[多选题]场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善．

A. 变革与学习
B. 杰出领导
C. 共同愿景
D. 心态和士气
E. 沟通与默契

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