以下哪项属于管理人员的行为规范

【名词&注释】

心力衰竭(heart failure)、临床表现(clinical manifestation)、营养不良(malnutrition)、提高服务水平(improve the service level)、民主权利(democratic rights)、建立健全(establishing and perfecting)、呼吸困难(dyspnea)、行为规范(code of conduct)、主要依据(main basis)、烦躁不安

[单选题]以下哪项属于管理人员的行为规范^{(code of conduct)}

A. 努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平
B. 推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利
C. 加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制
D. 加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策
E. 以上都是

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举一反三：

[多选题]男、3月，中度发热3天，呛奶2天、口吐白沫1天入院。体检：精神弱、烦躁，口周发青，口中有白沫，唇色微绀，可见鼻翼扇动。双肺可闻及中等量细湿啰音，偶闻喘鸣音；心音有力，心率152次/分，律整，未闻杂音。腹轻胀，肝于右肋下3.5cm，质软，轻压痛，下肢轻度可凹性水肿。本病考虑心力衰竭的主要依据^{(main basis)}是

A. 心率减慢
B. 肝增大
C. 心率加速
D. 喘憋加重
E. 下肢水肿

[单选题]新生儿溶血病的主要临床表现不包括

A. 贫血
B. 黄疸
C. 心力衰竭
D. 肝脾大
E. 胎儿水肿

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