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医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就

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  • 【名词&注释】

    绩效评价(performance evaluation)、表现形式(manifestation)、活劳动(living labor)、劳动人口(working population)、高层次(high level)、劳动能力(working capacity)、剩余劳动(surplus labor)、劳动条件(working conditions)、劳动时间(labor time)、劳动人事(labour personnel)

  • [单选题]医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是 ( )

  • A. 医院伦理
    B. 医院道德
    C. 医院制度
    D. 医院哲学
    E. 医院价值观

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  • 举一反三:
  • [单选题]劳动资源的含义是指 ( )
  • A. 劳动人口
    B. 劳动能力
    C. 劳动条件(working conditions)
    D. 劳动人口与劳动条件(working conditions)
    E. 劳动人口的劳动力

  • [单选题]中医院校附属医院具有中医药专业本、专科毕业学历的医师占医师总数的比例是多少,具有正、副高级职称的人员占25%以上,高层次学历研究生占一定比例。 ( )
  • A. 85%以上
    B. 90%以上
    C. 80%以上
    D. 95%以上

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )
  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
    E. 活劳动和物化劳动

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )
  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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