1. [单选题]劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。
A. (S/S)/(W/W)
B. (W/W)/(S/S)
C. (W/S)/(S/W)
D. (S/W)/(W/S)
2. [多选题]绩效目标应该是（ ）。
A. 可量化的
B. 可测量的
C. 过程描述性的
D. 长期与短期并存
E. 由主管制定的
3. [多选题]目标分解法包括（ ）。
A. 确定战略的总目标和分目标
B. 进行业务价值树的决策分析
C. 确定企业总体战略目标
D. 关键绩效
E. 各项业务关键驱动因素分析
4. [单选题]对人力资本的理解不正确的是( )。
A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定经济关系
5. [单选题]关于社会保险，不正确的说法是( )。
A. 社会保险当事人可以自行选择缴费标准
B. 社会保险当事人不能自行选择保险项目
C. 社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D. 对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
6. [单选题]在培训激励制度中，对员工激励不包括（ ）。
A. 对员工的激励
B. 对培训实施看者的激励
C. 对企业的激励
D. 对部门及主管的激励
7. [多选题]通常情况下，集体合同包括（ ）等内容。
A. 工资协议
B. 劳动条件(working conditions)标准部分
C. 一般性规定
D. 过渡性规定
E. 其他规定
8. [单选题]( )主要是观察数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。
A. 及时性审核
B. 完整性审核
C. 正确性审核
D. 统一性审核
9. [多选题]劳动法律行为包括（ ）。
A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为
10. [多选题]下列属于劳动权的是（ ）。
A. 最低工资权
B. 劳动报酬权
C. 自由择业权
D. 休息休假权
E. 职业培训权
