绩效管理的总流程主要是（ ）阶段

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、经验总结(experience summary)、中介机构(intermediary organization)、小组讨论(group discussion)、劳动者(laborer)、管理权、内部结构(internal structure)、劳动报酬(labor payment)、福利待遇(welfare treatment)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)

[多选题]绩效管理的总流程主要是（ ）阶段

A. 准备
B. 试行
C. 考评
D. 总结
E. 应用开发

查看答案&解析

举一反三：

[多选题]以工作和任务为中心的部门结构包括( )。

A. 矩阵结构
B. 直线制
C. 事业部制
D. 分权制
E. 直线职能制

[单选题]题干如上：劳动者的权利是（ ）。

A. 生产决策权
B. 劳动管理权
C. 按时获得劳动报酬^{(labor payment)}和有关社会福利待遇^{(welfare treatment)}
D. 遵守企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}

[多选题]在制定培训规划时，设计培训方法的途径有( )。

A. 经验总结
B. 中介机构
C. 小组讨论
D. 查阅文献
E. 专家咨询

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