【名词&注释】
充分就业(full employment)、户籍制度(household registration system)、客观存在(objective existence)、主要内容(main contents)、工资总额(gross payroll)、劳动就业制度(employment system)、专项集体合同(dedicated collective contract)、人力资源管理工作(human resources management work)、劳动力市场机制(labor market mechanism)、事迹材料
[多选题]职工参与民主管理的形式有（ ）。
A. 组织参与
B. 岗位参与
C. 个人参与
D. 全体参与
E. 共同参与
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举一反三：
[多选题]马路边，过街天桥上，一个肢体残疾的人在向过往的行人磕头乞讨，但绝大多数人都是匆匆而过，并未给予关注．你会( )．
A. 因经常看报道，说有人装作残疾人行骗，所以很少理会
B. 这样的事情见多了，也关注不过来
C. 随意给他一点钱
D. 很同情他，但也会像其他行人一样匆匆而过
[单选题]“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。
A. 全面保护
B. 绝对保护
C. 优先保护
D. 偏重保护
[多选题]劳动力市场均衡的意义有（ ）。
A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额
[多选题]一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。
A. 履历材料
B. 奖励和先进模范事迹事件
C. 鉴定材料
D. 政治历史问题的审查
E. 甄别和复查材料
[单选题]“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（ ）。
A. 强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性
B. 存在于某一组织中，具有相应的时间、空间范围，以及具体的工作位置和地点
C. 设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量
D. 多见于国家机关及其相关单位的人事管理
[多选题]影响企业人力资源活动的法律因素有( )。
A. 户籍制度
B. 劳动力市场价位
C. 最低工资标准
D. 劳动力市场机制(labor market mechanism)
E. 政府有关的劳动就业制度
[单选题]（ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同(dedicated collective contract)。
A. 工资指导线
B. 工资协议
C. 工资集体协商
D. 工资集体协商制度
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