【名词&注释】
企业文化(enterprise culture)、团队精神(team spirit)、社会责任感(social responsibility)、主人翁意识(master consciousness)、工作岗位分析(position analysis)、前提条件(precondition)、敬业精神(professional dedication)、脑力劳动(mental work)、现场管理方法、工作岗位评价(job evaluation)
[单选题]考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？（ ）
A. 跺脚
B. 咬嘴唇
C. 摇头
D. 目光接触
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举一反三：
[多选题]“5S”活动包括（ ）。
A. 整顿
B. 清扫
C. 整理
D. 清洁
E. 素养
[单选题]（ ）是人员招聘的前提条件之一。
A. 工作岗位分类
B. 工作岗位分析
C. 工作岗位评价(job evaluation)
D. 工作岗位设计
[多选题]工作的含义包括（ ）。
A. 为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动
B. 专指职业
C. 特指若干项专门任务
D. 指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务
E. 泛指体力和脑力劳动(mental work)活动
[多选题]在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（ ）。
A. 强烈的参与意识
B. 高度的社会责任感
C. 真诚的敬业精神(professional dedication)
D. 热爱集体的团队精神
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