影响工作满意度的因素包括（ ）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、经济危机(economic crisis)、可信性(credibility)、竞争者(competitor)、察言观色、挑战性的工作(challenge work)、面试官、一致性。、结论性(conclusiveness)

[多选题]影响工作满意度的因素包括（ ）。

A. 富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 融恰的人际关系
E. 个人特征与工作的匹配

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举一反三：

[单选题]又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化

[多选题]满足安全需要的行为可以（ ）。

A. 免受失业和经济危机的威胁
B. 比其他的竞争者更出色
C. 避免任务或者决策失败的风险
D. 免受疾病和残疾的威胁
E. 避免受到伤害或处于危险的环境

[单选题]根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。

A. 面试前做好充分的准备
B. 面试过程中，察言观色
C. 尽量创造和谐自然的气氛
D. 认真倾听，适当发表结论性^{(conclusiveness)}意见

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