【名词&注释】
心理特征(psychological characteristics)、最终目标(final goal)、实施方案(implementing scheme)、暂时性(temporary)、针对性(pertinence)、资源优势(resource advantage)、相对性(relativity)、程序化(programmed)、共同提高(mutual improvement)、测验题
[单选题]企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
A. 绝对性和时间性
B. 相对性(relativity)和时间性
C. 绝对性和暂时性
D. 相对性(relativity)和持续性
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举一反三：
[多选题]职业理想的层次越高，从业人员( )．
A. 工作干劲越大
B. 潜能发挥得越充分
C. 越容易产生这山望着那山高的心态
D. 越是难以管理
[单选题]绩效管理的最终目标是为了（ ）。
A. 确定被考评者未来的薪金水平
B. 帮助员工找出提高绩效的方法
C. 制定有针对性的培训计划和培训实施方案
D. 促进企业与员工的共同提高(mutual improvement)与发展
[单选题]（ ）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。[2008年11月四级真题]
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化
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