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工程项目人力资源管理的特点有( )。

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  • 【名词&注释】

    区域规划(regional planning)、设计方案(design scheme)、必然选择(inevitable choice)、分支机构(branch)、工作周期(action period)、可行性研究报告(feasibility study report)、高效低污染(efficiently and low pollute)、国民经济和社会发展、项目建议书(project proposal)、工程项目人力资源管理

  • [填空题]工程项目人力资源管理的特点有( )。

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]具备( )条件,可免试《工程咨询概论》、《宏观经济政策与发展规划》、《工程项目组织与管理》科目。
  • A. A符合考核认定的范围,但在考核认定中未获得通过的人员
    B. 获国家发展改革委优秀研究成果奖或全国优秀工程咨询成果奖及全国优秀工程勘察设计奖的项目主要完成人
    C. C在2002年底前按国家规定取得高级专业技术职务任职资格,并从事工程咨询相关业务满8年
    D. 通过国家执业资格考试,获得工程技术类执业资格证书,并从事工程咨询相关业务满8年
    E. 通过国家执业资格考试,获得高级专业技术职务资格,并从事工程咨询相关业务满5年

  • [单选题]我国建设项目程序中,最终确定投资建设是否进入实质性启动程序的是批准( )。
  • A. 项目建议书(project proposal)
    B. 项目初步可行性研究报告
    C. 项目可行性研究报告
    D. 设计方案

  • [单选题]商业银行总行要按规定拨付营运资金,拨付各分支机构营运资金的综合,不得超过总资本金的( )%。
  • A. 50
    B. 55
    C. 60
    D. 65

  • [多选题]下列关于我国国民经济和社会发展区域规划的表述中,正确的有( )。
  • A. 是总体规划在特定领域的延伸和细化
    B. 是国家级总体规划在特定区域细化和落实
    C. 是战略性、空间性和有约束力的规划
    D. 是编制区域内省(区、市)级各类规划的依据
    E. 是政府进行区域调控和管理的重要工具

  • [多选题]轻纺工业,以提高产品档次和国际竞争力,增加出口创汇为目标,重点实施( )等重大项目。
  • A. 纺织品印染后整理技术
    B. 高仿真多功能差别化纤维生产技术
    C. 高档家电
    D. 高效低污染(efficiently and low pollute)造纸技术
    E. 家用化工

  • [多选题]建立和培育核心能力是咨询单位实现其战略目标的必然选择,包括( )。
  • A. 识别核心能力
    B. 追求多数量的咨询服务
    C. 采用先进的工具和手段
    D. 加强研发创新,注重专有知识和方法的积累
    E. 恪守执业道德规范,注重维护组织形象

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