1. [单选题]小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同(terminating labor contract)?
A. 不可以解除劳动合同(terminating labor contract)
B. 可以解除,在规定的医疗期满后解除
C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除,在事故发生后可随时解除
2. [单选题]在无电流斑的电击死中，哪项原因的解释是不对的()。
A. 220v或更低电压的电击死时，仅1/3出现电流斑
B. 600v或更高电压时，几乎所有案例均可发生电流斑
C. 电流通过体表的时间很短，不是以产生焦耳热形成电流斑
D. 触电者正处于劳动大汗时，或满手油污接触面大时，就可以无电流斑形成
E. 水中触电
3. [单选题]某甲购买了某小区5栋一楼的一套房屋,在征得5栋以及可能受到噪音影响的临近的4栋绝大多数居民的同意后,某甲将其改建为棋牌室。某甲楼上的住户某乙一直未同意其开设棋牌室,现其请求某甲将房屋恢复原状,改为居住用途。对此,正确的是
A. 因绝大多数居民已同意,根据“少数服从多数(the minority is subordinate to the majo)”原则,某甲无须关闭棋牌室
B. 该小区全体业主均为“有利害关系的业主”
C. 只要某甲有合法的所有权,某乙无权干涉其利用房屋
D. 只要某乙不同意(disagree),某甲就必须关闭棋牌室
