不凡考网

人力资源的能动性特征不包括( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 272
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    合议仲裁庭、社会保障制度(social security system)、财政收入(financial revenue)、成本费用利润率、综合类证券公司(comprehensive securities company)、法定程序、行政性收费(administrative charges)、民事纠纷解决、实际工资指数(index of real wage)、首席仲裁员(chief arbitrator)

  • [单选题]人力资源的能动性特征不包括( )。

  • A. 人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用
    B. 人力资源在活动过程中是可以被激励的
    C. 人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
    D. 人可以有效地对自身活动做出选择,调整自身与外界环境的关系

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]该企业第一季度营运车辆总车吨位日为_______吨位日。
  • A. 83590
    B. 79140
    C. 78240
    D. 88432

  • [多选题]关于民事纠纷解决途径的说法,正确的有( )。
  • A. 调解、仲裁和民事诉讼都是解决民事纠纷的重要制度
    B. 民事诉讼的案件受理和裁判执行具有强制性
    C. 民事诉讼和仲裁制度都体现了公权性的特征
    D. 调解、仲裁和民事诉讼三种制度是相互排斥,互不相容的
    E. 民事诉讼活动依照法定程序进行,仲裁程序较为灵活

  • [多选题]财政收入分为经常怀收入和临时性收入,在下列选项中,( )属于经常性收入。
  • A. 税收收入
    B. 国债收入
    C. 行政性收费(administrative charges)
    D. 出卖公产收入
    E. 罚款收入

  • [单选题]关于仲裁庭的说法,错误的是( )。
  • A. 仲裁庭组成的原则是一案一组庭
    B. 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,视为撤回仲裁申请
    C. 仲裁庭的组成方式由当事人协商决定
    D. 合议仲裁庭设首席仲裁员(chief arbitrator),可由当事人共同选定

  • [多选题]我国传统体制下社会保障制度的主要特征是( )。
  • A. 社会化程度低,覆盖面缺损
    B. 就业与保障分离
    C. 社会保障企业化
    D. 对传统体制的严重依附性
    E. 资金来源的专门性

  • [单选题]设某地区一企业2002年的平均货币工资为15 500元;2003年为17 600元,当年职工生活费价格指数上升了1.2%。该企业2003年的实际工资指数(index of real wage)为( )。
  • A. 1.15
    B. 1.12
    C. 1.01
    D. 0.99

  • [单选题]用差额表示法表示的经济效益评价指标是( )。
  • A. 成本费用利润率
    B. 投资利润率
    C. 利率
    D. 销售收入

  • [单选题]目前,我国的证券公司按其业务范围可分为( )。
  • A. 混合型证券公司与单一型证券公司
    B. 承销类证券公司与非承销类证券公司
    C. 综合类证券公司与经纪类证券公司
    D. 自营类证券公司和经纪类证券公司

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/no7340.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2