1. [单选题]“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理？”这类问题属于( )。
A. 背景性问题
B. 情境性问题(context problem)
C. 思维性问题
D. 经验性问题
2. [单选题]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。
A. 一岗一薪制
B. 薪点工资制
C. 一岗多薪制
D. 提成工资制
3. [多选题]绩效诊断的主要内容有（ ）
A. 管理制度
B. 管理体系
C. 考评指标和标准体系
D. 被考评者过程
E. 企业组织
4. [多选题]薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。
A. 绩效管理制度的调整
B. 薪酬晋升政策的调整
C. 整体薪酬水平的调整
D. 岗位薪酬水平的调整
E. 薪酬制度结构的调整
5. [多选题]确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。
A. 被调查的岗位
B. 调查的目的
C. 调查的时间段
D. 调查的步骤
E. 被调查的企业
