【名词&注释】
关联性、专业性(professional trait)、产品组合(product mix)、商业性(commercial)、技术人员(technician)、表达能力(expression ability)、应聘者(job applicant)、组织协调能力(organizational coordination ability)、第一个(first)、工作经历(work experience)
[单选题]设置培训课程的基本依据（ ）
A. 符合培训对象的差异性
B. 符合企业培训的基本目标
C. 符合成人学习者的认知规律.
D. 符合企业和学习者的需求
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举一反三：
[多选题]人员配置的原理包括（ ）。
A. 同素异构原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理
[单选题]属于对比效应。
A. 应聘者(job applicant)的表达能力非常出色，面试考官在综合评价上给该应聘者(job applicant)打了高分
B. 前后相邻的两位应聘人员表现差别太大，多数考官给表现好的一位打分偏高
C. 从简历的工作经历(work experience)描述中得到该应聘者(job applicant)具有很强的组织协调能力(organizational coordination ability)的印象
D. 必须在明天前招聘20名技术人员，面试考官在现有的应聘者(job applicant)中匆匆圈定了几位
[单选题]产品组合的（ ）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。
A. 宽度
B. 长度
C. 关联性
D. 深度
[多选题]从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。
A. 企业薪酬调查
B. 商业性薪酬调查
C. 行业薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 政府薪酬调查
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