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根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能

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  • 【名词&注释】

    劳动纪律(work discipline)、法律规定、前置程序(procedural prerequisite)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、职业道德。、互帮互助、有关规定(related regulations)、《劳动法》(law of labor)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、培训考核制度

  • [单选题]根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能向人民法院起诉,该前置程序是()。

  • A. 调解
    B. 协商
    C. 仲裁
    D. 行政复议

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]培训管理的首要制度是( ).
  • A. 培训服务制度
    B. 培训考核制度
    C. 培训激励制度
    D. 培训奖惩制度

  • [单选题]下列有关公民劳动义务的叙述不正确的是( )。
  • A. 劳动者应当完成劳动任务
    B. 劳动者负有提高职业技能的义务
    C. 劳动者在工作中负有互帮互助的义务
    D. 劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

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